Human Resources-Werkstudent (m/w/d)

Transforming Expertise und Connecting People! Mit Kreativität und innovativen Ideen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Digitalisierung im Bereich der klinischen Forschung zielstrebig voranzutreiben und zu etablieren. Als Contract Research Organisation (CRO) der klinischen Forschung führen wir seit 1997 weltweit erfolgreich klinische Studien der Phase I bis Phase IV durch, deren Ziel es ist die Wirksamkeit und Verträglichkeit pharmazeutischer Produkte zu untersuchen. Dabei vereinen wir unsere langjährige Fachexpertise in der klinischen Forschung mit unserer Passion für den Einsatz digitaler Tools, welche auf unserem eigenen Campus entwickelt werden. Mit unseren motivierten Teams in Deutschland, Europa und den USA ermöglichen wir unseren Kunden aus der Pharma Branche eine transparente und effiziente Studiendurchführung. Gemeinsam mit unserem dynamischen und schnell wachsenden Team sind wir dabei uns als digitaler Frontrunner und Weltmarktführer mit dem Schwerpunkt Dermatologie zu positionieren.

Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem engagierten:

Als HR-Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du bei sämtlichen personalrelevanten Aufgaben in den Bereichen Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung sowie Personalcontrolling. Dabei arbeitest Du in einem interdisziplinären Arbeitsteams an digitalen innovativen Projekten mit.

 

Dein Aufgabenschwerpunkt:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Prozessen im Employee Life Cycle in Abstimmung mit der Leitung des Human Resources Bereich (u.a. Betreuung des Recruiting-Prozess: Bewerbermanagement, Begleitung von Bewerberinterviews, Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen)
  • Unterstützung bei Recherche, Steuerung und Überwachung der Personalentwicklungsprozesse
  • Administrative Aufgaben wie Pflege unseres Personalmanagementsystems
  • Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Präsentation der Ergebnisse in Excel und PowerPoint
  • Mitarbeit bei HR-Projekten insbesondere zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

 

Dein Qualifikationsprofil:

  • Fortgeschrittenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Marketing o.ä.
  • Kommunikationsstärke und selbständige strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
  • Hoher Grad an Eigenmotivation und Engagement in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld

 

Wir bieten: Great Opportunities!

  • Spannende Einblicke in den Bereich klinische Forschung
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit
  • Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
  • Hands-on Mentalität von Anfang an

 

Interessiert? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe zum frühestmöglichen Starttermin an:

Afra Dimetros
Director Human Resources

career@proinnovera.com

proinnovera GmbH
Clinical Research Organization

Wienburgstraße 207
48159 Münster, Germany

Tel. + 49 251 270 778-0